Avainsana: työelämä
-
Kateus on motivaation ensiaste
Muutama kesä sitten selasin linkkaria ahdistuneena. Olin töissä marjatilalla, ja ”kaikki muut” näyttivät tekevän hienoa uraa jopa kansainvälisissä tehtävissä, joista olin pitkään haaveillut. Olin niin kateellinen, että ihan oksetti. Tunsin olevani luuseri, enkä uskonut pääseväni koskaan ”oman alan” töihin. Onneksi hieman helpotusta hetkeen toi, että ymmärsin suurimman osan nopeasti uralla edenneistä käyneen stadin eliittilukioita, joten…
-
Itsensä piilottaminen aikuisten asiantuntijoiden maailmassa
”Luon itsevarmasti valoa ja rakkautta ympärilleni, olen pirskahtelva oma itseni, en rajoita itseäni olemasta kuka olen” Lauseesta on muodostunut ensimmäinen ”mantra” joka-aamuiseen meditaatiooni ohjaamaan päivän ajattelua. Miksi jotain näin itsestäänselvän kuuloista täytyy erikseen opetella? Mistä kaikki se häpeä, pelko ja tunne siitä, että on vääränlainen – ei koskaan sopiva sinne missä on? Muutos lähtee sisältäpäin,…
-
Ahdistaako työelämä ja 8 tunnin oravanpyörä?
Ei hätää, et ole yksin. Itselleni tämä ahistus iski ensimmäisen kerran istuessani kaupan kassalla lukion päättymisen kynnyksellä – eihän tämä tätä voi olla? Päädyin australian kautta sosiologian pariin etsimään vastauksia ahdistukseeni. Tämän päivän työelämä on monelle kaukana siitä, mitä elämältään toivoisi. Kiristynyt tahti vie mehut ja vapaa-aika on pelkkää töihin valmistautumista. Ruuhkautuneet päiväkodit, yksilöiden väliseen…
-
Lapsilla ja nuorilla on oikeus kasvaa turvallisessa tunneympäristössä – siihen tarvitsemme aikuisten työhyvinvoinnista huolehtimista
Hyvää lasten oikeuksien päivää 🤍 Olen ollut onnekas saadessani tukea eri vaiheissa olevia 12-15 vuotiaita nuoria kuluneet 8 viikkoa kouluvalmentajan roolissa 🩷 Työssäni olen päässyt toiminaan tyynynä tunteille – niille pelottaville ja ahdistaville, koko kehoa hallitseville – ottanut ne vastaan ja pehmentänyt hämmennystä empaattisesti ymmärtäen. Olen päässyt harjoittamaan myös omia tunnetaitojani, tunnistamaan omia rajojani. Huomannut,…
-
Huijarisyndrooman ymmärtäminen on koko yhteiskunnan etu
Olin hiljattain webinaarissa, jossa keski-ikäinen, keskiluokkainen mies ilmoitti, ”etten ymmärrä lainkaan tota huijarisyndroomakeskustelua, Suomi on täynnä korkeakouluettua väkeä. Miten voi olla olo, ettei osaa?” ”Jäin toiseks työnhaussa haaveiden harkkapaikkaan. Rekryn mukaan paikka ei jäänyt kiinni mun osaamisesta. En kuulemma ite uskonu itteeni tarpeeksi, vaikka CV:n puolesta olisin voinut uskoa. Multa jäi paikka saamatta, koska itse…
-
Itsetuntemus on tärkeä työelämätaito
Olen ollut viimeisen viikon tilanteessa, jossa olen joutunut pohtimaan uravalintojani. Minulle tarjottiin paikkaa ulkomailla, hienolta kuulostavassa pestissä. Paikka oli erittäin kiinnostava, ja olisi antanut valmiuksia ja verkostoja moneen. Helpotuksen sijaan tunsin kuitenkin ahdistusta. Mikä minua vaivaa? Olen pari kertaa elämäni aikana huomannut, että uraan liittyvien käännekohtien kohdalla intuitioni sijaan ohjaksiin on yrittänyt päästä kunnianhimoinen ego.…
-
Työttömyys sattuu
Olen elänyt pitkään arkea, jossa opiskelu, työt, vapaaehtoistyöt ja urheilu ovat ohjanneet päivieni kulkua. Kalenteri on ohjelmoitu pitkäksi aikaa eteenpäin. Pitkään odotin, että pääsen kokeilemaan myös toisenlaista arkea. Että saan hetken vain olla. Otin edellisen työpaikkani päättymisen vastaan mielenkiinnolla. Miltä tuntuu rakentaa arkipäivistä sellaisia, kuin itse haluan? Olla hetken aikaa irti muiden odotuksista ja oravanpyörästä.…
-
Työttömyys sattuu
Olen elänyt pitkään arkea, jossa opiskelu, työt, vapaaehtoistyöt ja urheilu ovat ohjanneet päivieni kulkua. Kalenteri on ohjelmoitu pitkäksi aikaa eteenpäin. Pitkään odotin, että pääsen kokeilemaan myös toisenlaista arkea. Että saan hetken vain olla. Otin edellisen työpaikkani päättymisen vastaan mielenkiinnolla. Miltä tuntuu rakentaa arkipäivistä sellaisia, kuin itse haluan? Olla hetken aikaa irti muiden odotuksista ja oravanpyörästä.…
-
McDonaldsin rekryongelmat eivät ratkea muotikampanjalla
McDonaldsin uudessa rekrykampanjassa yritetään houkutella nuoria työntekijöiksi kierrätetyistä työvaatteista valmistetuilla trendivaatteilla, joita saa vain sisäisissä arvonnoissa. Päälimmäisenä tempauksesta jäi fiilis, että viher- ja kulutusaivopesua hyödyntämällä aliarvioidaan nuoria, ja nuorten omanarvontuntoa. Nuorten tekemää valintaa työympäristöstään. Mitä jos työntekijöpulaa paikattaisiinkin paremmilla palkoilla, toimivalla esihenkilötyöllä, vakailla työsopimuksilla tai riittävällä työvuorosuunnittelulla? Jos on kuunnellut yhtäkään pikaruoka-alalla työskennellyttä ihmistä, niin…
-
Maahanmuuton ei tule ratkaista työolojen ongelmia
Kuka täällä siivois, hoitais, ruokkis ja kuljettais jos maahanmuuttajia ei olis?” kuulin eräänä päivänä bussissa maahanmuuttoa puolustavan puheenvuoron. Samassa lausahduksessa saatiin arvotettua työn hierarkiassa tiettyjen ammattiryhmien edustajat ja niputettua maahanmuuttajat taustoineen yhteen ryhmään. Miksi pienipalkkaisten ja raskaissa työoloissa tehtävien duunien pitäisi kelvata maahanmuuttaneille, jos suomessa kauemmin asuneet ovat jo äänestäneet jaloillaan? ”Tarvitsemme maahanmuuttajia koska ikärakenteemme…
Sosiologin päiväkirja 