Kuka täällä siivois, hoitais, ruokkis ja kuljettais jos maahanmuuttajia ei olis?” kuulin eräänä päivänä bussissa maahanmuuttoa puolustavan puheenvuoron. Samassa lausahduksessa saatiin arvotettua työn hierarkiassa tiettyjen ammattiryhmien edustajat ja niputettua maahanmuuttajat taustoineen yhteen ryhmään.

Miksi pienipalkkaisten ja raskaissa työoloissa tehtävien duunien pitäisi kelvata maahanmuuttaneille, jos suomessa kauemmin asuneet ovat jo äänestäneet jaloillaan?

”Tarvitsemme maahanmuuttajia koska ikärakenteemme vanhenee” on kuultu tuhanteen kertaan. Keskustelu sisältää myös oletusarvon, että maahanmuuttajat täydentävät pienipalkkaiset alat, joihin ei ole saatu työvoimaa. Aika ajoin maahanmuuttaneille on myös esitetty pienempää palkkaa samasta työstä, vaikka tämä palkkasyrjintä on monelle jo nytkin todellisuutta.

Moni ala kärsii työvoimapulasta. Syitä tähän löytyy mm. Epävarmoista ja vajaista työtunneista, provikkasidonnaisuuksista tai niin pienestä palkasta, ettei ole taloudellisesti kannattavaa matkustaa töihin ja menettää tukia. Puhumattakaan erittäin kuormittavista työoloista, jotka ovat esimerkiksi siivous, -hoito- ja maatalousaloilla arkipäivää.

Taloustieteilijöiden mukaan maahanmuuttajien määrän, työllisyyden ja palkkojen suhdetta on vaikea tutkia. Eräs tapausesimerkki löytyy Israelista, jossa väkiluku nousi 15% Neuvostoliiton hajottua. Tämän seurauksena Israelissa jo aikaisemmin asuneet saattoivat nousta ammatillisessa hierarkiassa.

Ilmiön voi havaita myös Suomessa. Työperäinen maahanmuutto suuntautuu suurilta osin ”duunarialoille”. Onkin kyseenalaista keskustella maahanmuutosta asenteella, että jotkut muut tulevat täyttämään tehtävät, joiden työ-ja palkkaoloja emme ole saaneet korjattua työvoimaa houkuttelevalle tasolle.

Ulkomailta saapuvat työntekijät tuntevat harvoin kieltä ja oikeuksiaan työmarkkinoilla. Maahanmuuttaneet eivät välttämättä uskalla viedä laittomia tapauksia oikeuteen, koska pelkäävät työantajan reaktiota. Moni maahanmuuttanut onkin altis hyväksikäytöllle työelämässä.

Tästä syystä meillä Suomalaisen työelämän ja yhteiskunnan tuntevilla on merkittävä rooli maahanmuuttaneiden työolojen, aseman ja palkkauksen puolustamisessa tasolle, joka ei ruoki epätasa-arvosta syntyvää vastakkainasettelua väestöryhmien välille. Jo Suomen perustuslakiinkin kirjatun tasa-arvon momentin vuoksi.

-Sosiologin päiväkirja

Alkuperäinen julkaisu Instagramissa 7.11.2022.